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말레이시아
KKM 직무 자율권 부여로 계약직 직원 4,500명에게 정규직 전환 제안
KKM이 직무 자율권을 부여했습니다. 이는 계약직 직원 4,500명에게 정규직 전환을 제안하는 조치입니다. 술케플리 아흐마드 장관은 이 조치가 보건 인력 충원을 촉진할 수 있다고 언급했습니다.
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말레이시아
KKM, 보건소와 치과 클리닉의 보건 디지털화 의제 지속 추진
KKM은 2028년까지 2,917개 보건소와 728개 치과 클리닉에서 보건 디지털화 의제를 지속할 계획입니다. 이 계획은 환자 대기 시간을 단축하는 것을 목표로 합니다. KKM은 이러한 디지털화를 통해 의료 서비스 개선을 추진합니다.
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말레이시아
KKM 의료 직원 2028년부터 정직원 채용 추진
KKM은 2028년부터 의료 직원들을 정직원으로 채용할 계획이다. 이는 보건 부문의 노동력 부족과 계약직 문제 해결을 위한 노력의 일환이다. 자므 자마 아흐마드는 정부가 이러한 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다고 언급했다.
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말레이시아
KKM 현지 인력으로 간호사 부족 문제 해결 방침 발표
KSU KKM Hasnol Zam Zam Ahmad는 정부가 공공 보건 시설에 외국인 간호사를 채용하지 않을 것이라고 밝혔다. 이는 현지 인력 부족 문제를 해결하기 위한 방안으로 제시되었다. 이 발언은 의료 인력 수급 문제와 관련이 있다.
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말레이시아
KKM 포털 접근 중단 관련 사이버 보안 통제 승인 논란 발생
KKM 공식 포털에 대한 접근이 중단되었다는 보도가 있었다. 이는 사이버 보안 통제와 관련된 사안으로 보인다. 해당 정보는 토요일 언론을 통해 보도되었다.
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말레이시아
KKM이 Perkeso 환자 재활 시설을 공유하여 최신 기술을 활용할 계획이다
KKM은 Perkeso 환자를 위한 재활 시설을 공유할 계획이다. 이는 법적 제약 없이 최신 기술을 활용하기 위함이다. 이 계획은 비보건 자원 프로그램을 통해 추진된다.
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말레이시아
KKM은 예산 제한에도 서비스 보장 가능
자이나알 아리핀 오마르 박사는 예산 제한 RM500백만 달러가 병원 운영, 의약품 공급 및 중요 직책 충원에 영향을 미치지 않는다면 수용할 수 있다고 밝혔다.
