기업 3곳 중 한 곳이 유연근무제를 전혀 이용하지 않고 있다. 육아휴직 사용에 있어 양극화 현상이 나타나고 있다. 일부 기업은 유연근무제가 실제 업무에서 작동해야 한다고 주장한다.