현대차는 정몽구 스칼러십을 15년간 운영해 왔으나 현재는 혁신 인재 생태계 구축으로 사업을 발전시켰다. 이는 기존 장학사업에서 더 나아가 인재 양성 시스템 전반을 포괄하는 방향으로 변화했음을 의미한다. 현대차는 이러한 변화를 통해 미래 혁신에 필요한 인재 확보 및 육성에 중점을 두고 있다.