노동조합은 긴급 법률 변경과 최대 온도 기준 설정을 요구하고 있습니다. 이는 기업의 의무를 강화한 2025년 6월 법령이 충분하지 않다는 입장입니다. 노동자 보호 강화를 촉구하고 있습니다.