코스트코가 계산대 담당자에게 퇴직연금 15억 원을 지급하는 등 파격적인 복지를 제공하고 있습니다. 이는 40년 동안 계산대 업무를 담당한 직원들에 대한 보상으로 보입니다. 이 사례는 기업의 복지 정책에 주목받고 있습니다.