공정노동위원회는 트럭 운전사가 트레일러 내 아이스크림 온도를 20도 이상 높게 설정한 것을 이유로 회사가 운전사를 해고한 것은 정당하다고 판결했습니다. 이는 해당 해고에 대한 소송에서 패소했음을 의미합니다.