에이블런은 조직 목표에 맞춘 교육 설계가 전사 AI 전환(AX) 실행으로 이어진다고 강조하며 구체적인 교육 기준을 공개했습니다. 에이블런은 한국HRD협회와 함께 현장 중심의 AI 사례와 구성원의 활용 경험을 공유하는 포럼을 개최했습니다. 이는 AI 교육이 조직 내에서 실질적인 변화를 이끌어내는 데 중요함을 시사합니다.