CIO Taiwan은 이주 노동자를 인재로 육성하여 국가 고용주 브랜드를 구축할 것을 제안했습니다. 이는 국가 차원의 고용주 브랜드 강화를 목표로 합니다. 이 전략은 노동력 활용 방식을 개선하는 데 중점을 둡니다.