고등법원은 전 회사 임원에 대한 강간 및 협박 혐의로 10년 징역형을 유지하는 판결을 지지했다. 법원은 해당 판결에 법률상 오류가 없다고 판단했다. 이는 당시 14세 소녀를 대상으로 한 사건에 관한 것이다.