SK하이닉스의 성과급 제도에 대해 노사 간 협상이 재개되었다. 사측은 성과급 일부를 주식으로 지급하는 방안을 제안하며 제도 수정을 요구했다. 이에 대해 노조는 기존 합의 내용이 훼손될 것을 우려하고 있다.