연구에 따르면 남아프리카 공화국 직원 중 3분의 1 이상이 과도한 일상 스트레스를 경험하며, 근로자의 70%가 직장에서 무관심하거나 적극적으로 비참여 상태라고 보고합니다. 의미 있는 조직 변화 없이는 직장 내 소진이 지속될 것입니다.