인공지능이 사람의 일자리를 대체할 것이라는 전망 속에서 지난 1년간 신규 채용을 줄였던 미국 기업들이 다시 신입 채용을 시작했다. 이는 인공지능을 대체하기보다 AI를 활용할 수 있는 인재에 대한 필요성이 증가했기 때문이다.