중국 고용주는 2026년 이후에도 최고 수준의 인재 유지를 위해 노력하고 있습니다. 이에 따라 중앙값 급여가 내년에 소폭 증가할 것으로 예상됩니다. 이러한 추세는 발표된 데이터에 근거합니다.