인공지능 도입은 생산성 혁신이 아니며 직무 조정과 조직 재편이 선행되어야 한다. 인공지능은 인간 노동을 단순 대체하기보다 노동력을 보강하는 목적으로 추구해야 한다. 이는 미국 스탠퍼드대 디지털경제연구에서 언급된 내용이다.