한국남부발전은 급변하는 에너지 산업 환경과 발전사 통합에 대응하기 위해 중장기 인재육성 방안을 발표했습니다. 이 계획에서 2027년을 인재육성체계 전환의 원년으로 설정하고 미래 에너지 인재 전략을 제시했습니다. 이는 발전사 통합에 따른 인력 수요 변화에 선제적으로 대응하기 위함입니다.