한국경영자총협회는 영업이익 연동 성과 배분 및 공장 신설 등 기업 경영상 결정 사항에 대해 노동조합이 단체교섭을 요구하는 것은 노동쟁의 대상이 될 수 없다고 밝혔다. 경총은 국가전략산업 글로벌 경쟁력 확보를 위해 메가특구특별법에 노동 유연성 강화 조치가 반영되어야 한다고 제언했다.