미국 직장인 5명 중 1명이 과거 직장 경력을 이력서에 수정하는 사례가 발생했다. 이러한 현상은 인공지능 관련 표현이 증가하고 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 관련 표현이 감소하는 추세와 관련이 있다. 이는 이력서 작성에 시간 여행과 같은 현상이 나타나고 있음을 보여준다.