정식 퇴직 연령에 도달하지 않은 정규직 근로자는 부분적이고 조기 퇴직 방식을 이용할 수 있다. 이는 해당 근로자들이 퇴직 절차를 이용할 수 있음을 의미한다. 이 방식은 정식 퇴직 연령에 도달하기 전에 퇴직하는 것을 허용한다.