글로벌 회계 컨설팅 업체 언스트앤영이 직원 보상에 AI 활용에 대해 논의하고 있습니다. 언스트앤영은 AI를 많이 사용하는 것보다 비판적 활용을 중시하는 평가 방식을 채택했습니다. 이는 리더십과 판단력 등 인간 고유역량을 평가하는 데 중점을 둡니다.