선거관리위원회 직원들이 채용 과정에서 성비를 맞추기 위해 점수를 조작했다는 의혹이 제기되었다. 이들은 여성 지원자를 탈락시키고 남성 지원자를 합격시키는 방식으로 점수를 조작했다는 내용이다. 이는 공정한 채용 절차에 대한 문제 제기로 이어졌다.