기업의 재택근무에 대한 좌절감이 젊은 근로자의 채용을 감소시킬 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 이는 재택근무 환경이 신입사원들이 일자리를 찾거나 유지하는 것을 어렵게 만들 수 있음을 시사한다. 따라서 기업들은 이러한 점을 고려해야 한다.