포드는 AI 기반 품질 관리 계획 실패로 인해 퇴직한 엔지니어 350여 명을 재고용하여 차량 결함 식별에 활용하고 있습니다. 이들은 AI 훈련에 사용된 데이터만큼 정확하게 결함을 식별하는 데 중요한 역할을 하게 됩니다. 이는 회사가 인력 부족 문제를 해결하기 위해 과거 전문가를 활용하는 사례입니다.