기업들은 7월 15일부터 근로 시간을 42시간으로 단축해야 합니다. 기업이 이러한 변화에 적응하기 위한 다섯 가지 방법을 제시합니다. 이는 근로 시간 단축과 관련된 기업의 대응 방안을 다루고 있습니다.