트럭 운전사가 약물 검사를 거부한 후 난폭 운전 혐의로 해고되었으나, 고용관계청 판정으로 부당 해고에 대한 보상금과 임금 손실 보상을 받았다. 이 분쟁은 특정 사건에서 시작되었다.