미국 연구원들은 재택근무를 거부하는 고용주들이 가장 자기애적이라고 추정합니다. 이는 재택근무 거부와 고용주의 성격 특성 사이에 연관성이 있음을 시사합니다. 이 연구는 두 현상 간의 관계를 설명하고자 합니다.