#수당 제도
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글로벌
일본 기업들이 직원들의 AI 활용 능력을 성과 평가와 급여에 반영하는 수당 제도를 도입하고 있다
일본의 일부 기업들은 직원의 인공지능(AI) 활용 능력을 성과 평가에 반영하여 추가 수당을 지급하고 있습니다. 혼다와 패밀리마트는 AI 활용 능력을 3단계로 평가하는 시스템을 도입했습니다. 이러한 제도는 일본 대기업을 중심으로 확산되고 있습니다.
