#ORBIT 리더십
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글로벌 기업의 1on1 집착은 실질적 업무 구조 마련이 중요하기 때문이다
AI 시대의 리더는 통제자에서 조율자로 변화해야 하며 고도화된 대화 기술이 필요하다. 리더가 이러한 개념을 이해하고 마음가짐을 갖추더라도 실질적인 업무 구조가 없으면 효과를 보기 어렵다. 따라서 실제 적용 가능한 체계적인 구조가 중요하다.
