유연근무제를 도입한 기업 세 곳 중 한 곳은 실제 이용하는 직원이 전혀 없었다. 또한, 육아휴직이 대상자에게 있음에도 불구하고 다섯 곳의 기업 중 한 곳에서는 아무도 사용하지 않았다.