현대자동차 노동조합이 공장 위험성 평가에 처음 참여하며 노사관계에서 영향력을 확대하려는 움직임을 보이고 있습니다. 이는 산업안전 분야를 넘어 경영 전반에 대한 노조의 역할을 확대하려는 시도입니다. 이러한 움직임은 노사관계에 새로운 변수가 될 수 있습니다.