점심시간이 15분 늦어진 것을 이유로 신입사원이 15분 일찍 퇴근하겠다고 요청했으나 거부당했습니다. 이에 신입사원은 다음날 회사에 퇴사를 통보하고 퇴직금을 요구했습니다. 이 사건은 구내식당 문제로 점심 식사가 지연된 상황에서 발생했습니다.