정규직 구직자는 연봉과 복리후생을 중요하게 고려했다. 반면 아르바이트 구직자는 안전한 근무환경을 가장 중요한 선택 기준으로 삼았다. 이는 고용 형태에 따라 구직자들이 중요하게 생각하는 조건에 차이가 있음을 보여준다.