위성곤 지사는 행정시장과 읍·면·동장에게 실천 과제와 목표를 부여하고 그 달성도에 따라 인사 및 부서 평가와 인센티브를 제공하는 책임제와 성과협약제 도입을 제안했다. 이 제도는 민선 9기에서 도입되는 행정시장 및 읍·면·동장 책임제의 실효성에 대한 의문을 해소하기 위함이다. 업무 성과는 주간, 월간, 분기별로 엄격하게 평가할 계획이다.