LS일렉트릭은 전 직원에게 양도제한조건부주식(RSU)과 스톡그랜트를 성과 보상으로 지급할 계획이다. 이 결정은 2030년 해외 매출 비중 70% 달성과 미국 시장 진출 목표와 관련이 있다. 이는 회사의 성과에 따른 보상 체계를 강화하기 위함이다.