#RSU
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LS일렉트릭, 성과 보상으로 RSU 및 스톡그랜트 지급 계획 발표
LS일렉트릭은 전 직원에게 양도제한조건부주식(RSU)과 스톡그랜트를 성과 보상으로 지급할 계획이다. 이 결정은 2030년 해외 매출 비중 70% 달성과 미국 시장 진출 목표와 관련이 있다. 이는 회사의 성과에 따른 보상 체계를 강화하기 위함이다.
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LS일렉트릭, 해외 직원에게도 주식 보상 확대하며 북미 인력 확보에 집중
LS일렉트릭은 전 직원에게 주식 보상 제도를 확대하고 해외 현지 직원에게도 적용 범위를 넓혔다. 이는 북미 전력 및 데이터센터 사업 확장에 따른 성과와 기업가치를 연계하기 위함이다.회사는 임직원 성과 보상으로 양도제한조건부주식(RSU)과 스톡그랜트를 …
