#주식보상
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경제
SK하이닉스, 성과급 재협상 요구로 노사 갈등 재점화
SK하이닉스는 영업이익에 따른 성과급 지급에 대해 노동조합과 재협상 중이다. 사측은 현금 대신 주식 보상을 제안했으나 노조는 이에 반발하고 있다. 이로 인해 노사 간 갈등이 다시 발생했다.
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글로벌
ASML, 장기 근속 직원에게 최대 5천만 원 인센티브 제공
ASML은 장기 근속 직원에게 최대 2만 유로, 약 5000만 원의 보상을 제공합니다. 이는 인재 확보 경쟁에 따른 조치입니다. 이 보상은 세계 최대 반도체 장비 기업인 ASML에서 이루어졌습니다.
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IT
LS일렉트릭, 해외 직원에게도 주식 보상 확대하며 북미 인력 확보에 집중
LS일렉트릭은 전 직원에게 주식 보상 제도를 확대하고 해외 현지 직원에게도 적용 범위를 넓혔다. 이는 북미 전력 및 데이터센터 사업 확장에 따른 성과와 기업가치를 연계하기 위함이다.회사는 임직원 성과 보상으로 양도제한조건부주식(RSU)과 스톡그랜트를 …
