최태원은 성과급에 대해 이해관계자의 행복을 우선해야 한다고 주장했다. 이는 성과급 관련 사안을 다룰 때 고려해야 할 중요한 사항임을 시사한다. 따라서 이해관계자들의 행복을 최우선으로 고려해야 한다는 것이다.