내년 적용될 최저임금이 시간당 1만700원으로 결정되었으나 노사 측에서 이의를 제기했습니다. 고용노동부 장관은 이의제기에 이유가 있으면 최저임금위원회에 재심의를 요청할 수 있다고 밝혔습니다. 하지만 과거 사례를 고려할 때 이번에도 재심의로 이어질 가능성은 낮다는 관측이 있습니다.