#노사
관련 뉴스 33건
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자동차
현대차 임금교섭 잠정합의안 찬성으로 가결
현대차 임금교섭 잠정합의안에 대한 찬반투표 결과, 투표인원 대비 61.55%로 가결되었다. 총 투표인원은 39,638명이며 투표율은 78.63%였다. 찬성 인원은 19,183명, 반대 인원은 11,914명으로 나타났다.
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IT
삼성바이오로직스 노사, 사후 조정 실시로 임금 및 인사 관련 협상 진행
삼성바이오로직스 노동조합은 사후 조정을 실시한다고 밝혔습니다. 이는 임금 인상과 인사제도 개선을 두고 발생한 노사 갈등에 대한 해결의 실마리를 찾기 위함입니다. 노사는 이번 사후 조정을 통해 협상을 진행할 것으로 보입니다.
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경제
현대차 노사 올해 임금협상 잠정합의안 61.5% 찬성으로 타결
현대자동차 노사가 올해 임금협상을 마무리했다. 노조는 임금협상 잠정합의안에 대해 찬반투표를 실시했으며, 투표 참가자의 61.55%가 찬성하여 합의안이 가결되었다. 이는 전체 조합원 중 1만9183명이 찬성한 결과이다.
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자동차
현대자동차 노사, 임금 및 단체협상 타결
현대자동차 노사와 임금 및 단체협상을 최종 마무리했다. 노조는 올해 임금협상 잠정합의안에 대해 조합원 찬반투표 결과 61.55%의 찬성률로 가결되었다. 이로써 노사는 교섭 상견례 이후 111일 만에 임금협상에 마침표를 찍었다.
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사회
삼성 준법감시위원회, 영업이익 성과급 관련 전문가 의견 청취
삼성 준법감시위원회가 영업이익의 일정 몫을 성과급으로 배분하는 문제에 대해 논의를 시작했다. 이와 관련하여 주주의 반발로 인해 사회적 문제로 확산되자 준법감시위원회도 쟁점 파악에 나섰다. 준법감시위원회는 전문가 의견 청취를 통해 해당 사안을 검토하고 …
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경제
정년 연장 관련 근로자의 요구와 노사 간의 논의 상황
퇴직 평균 연령은 남성 53세, 여성 51세이다. 고용 연장과 관련하여 노사 간 평행 노선이 진행되고 있다. 국민 10명 중 7명은 호봉제를 유지한 채로 노사 간 논의가 이루어지고 있다.
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자동차
기아, 6년 연속 무분규로 2026년 임금단체교섭 잠정합의 도출
기아 노사는 8월 25일 오토랜드 광명에서 12차 본교섭을 진행했다. 이 과정에서 노사 대표들이 참석하여 6년 연속 무분규로 2026년 임금단체교섭 잠정합의안을 도출했다. 올해 교섭은 노사 간 입장 차이로 인해 어려움이 있었으나 무파업으로 교섭을 마무…
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자동차
현대자동차 2026년 임금교섭 잠정합의안 도출
현대자동차 노사는 파업을 극복하고 2026년 임금교섭 잠정합의안을 도출했다. 이번 합의안에는 성과금 400%와 1270만원, 그리고 주식 15주 지급이 포함되었다. 노사 교섭대표들이 참석한 가운데 잠정합의안이 이루어졌다.
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자동차
현대차 노사, 111일 만에 임금 및 단체협상 잠정합의안 도출
현대차 노사와 경영진이 2026년 임금 및 단체협상안에 대해 잠정합의안을 도출했다. 이는 10년 만의 전면 파업과 대규모 상경 투쟁 등으로 극한 대립이 우려되었던 상황에서 이루어졌다. 노조의 파업 돌입에 따른 생산 차질과 협력사 경영안 가중 등의 위기…
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IT
현대자동차 노사, 111일간의 교섭 끝에 임금 합의안 도출
현대자동차 노사와 경영진은 111일간의 교섭 끝에 2026년도 임금교섭 잠정합의안을 도출했다. 이는 10년 만의 전면파업과 2조원대 생산 차질 등의 상황 속에서 이루어졌다. 노사는 실리와 미래 생존을 고려하여 타협점을 찾았다.
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IT
동서발전 노사, 청렴윤리경영 준법체계 공동 도입 선언
동서발전 노사가 청렴윤리경영 준법체계 구축을 위해 공동으로 나섰다. 동서발전은 25일 오후 2시에 노사 공동 도입 선언식을 개최했다. 이는 청렴윤리경영 준법체계를 함께 도입하기 위한 조치이다.
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IT
현대차 노사, 성과급 400% 이상 및 기본급 인상 잠정합의
현대자동차 노사와 경영진은 올해 임금협상에 대해 잠정합의안을 마련했다. 이 합의안에는 성과급 400% 이상 인상과 월 기본급 10만원 인상이 포함되었다. 이러한 합의는 111일간의 교섭 끝에 도출되었다.
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IT
SK하이닉스 노사, 임금 인상과 성과급을 현금과 주식으로 분배하는 합의안에 노조가 동의하지 않음
SK하이닉스 노사가 임금 6.3% 인상과 성과급을 현금 및 주식으로 분배하는 잠정 합의안을 마련했으나 노조의 동의를 얻지 못했습니다. 해당 성과급은 1인당 평균 7억 원 수준으로 책정되었습니다. 이 합의안은 최종적으로 노조의 승인을 받지 못했습니다.
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경제
현대차 노사 임단협 잠정합의로 10년 만의 전면파업에 2조3000억 원의 손실 발생
현대자동차와 노사 간의 임금 및 단체협약 잠정 합의로 인해 10년 만의 전면 파업이 발생했으며, 이로 인해 2조 3000억 원의 손실이 발생했습니다.
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경제
현대차 노사 월급 인상과 성과급 조정에 합의했다
현대자동차와 노사 간에 월급 인상과 성과급 조정에 합의했다. 월급은 10만 원이 인상되었고 성과급은 400%로 조정되었다. 이는 양측이 합의한 결과이다.
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경제
현대자동차, 2028년까지 기술직 신입 500명 채용 계획
현대자동차는 내년부터 2028년까지 기술직 신입사원 500명을 신규 채용할 계획이다. 현대차 노사는 기술직 신규 채용 인원 규모에 대해 협상을 진행했다. 이는 임금협상 과정에서 이루어졌다.
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자동차
르노코리아 노사, 2026년 임단협 잠정합의 도출
르노코리아와 노동조합은 2026년 임금 및 단체협상에 대해 잠정합의안을 도출했다. 양측은 16시간에 걸친 협상을 통해 회사의 경영상황 극복을 위한 노력을 합의했다. 르노코리아는 지난 4월 27일부터 4개월간 총 15차례의 본교섭 및 실무를 진행했다.
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자동차
르노코리아 노사, 2026년 임금 및 단체협상 잠정합의 도출
르노코리아는 노동조합과 2026년 임금 및 단체협상에 대한 잠정합의안을 도출했다. 양측은 16시간에 걸친 협상을 통해 회사의 어려운 경영상황 극복을 위해 노력하기로 합의했다. 르노코리아는 지난 4월 27일부터 4개월간 총 15차례의 본교섭 및 실무교섭…
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자동차
르노코리아 노사, 2026년 임금 및 단체협상 잠정합의안 도출
르노코리아와 노동조합은 2026년 임금 및 단체협상에 대한 잠정합의안을 마련했습니다. 이는 4개월간의 교섭 과정에서 노사가 경영 상황 극복을 위해 협력하기로 뜻을 모은 결과입니다. 이 합의안을 바탕으로 최종 타결에 한 걸음 다가섰습니다.
