한국산업인력공단은 직장인 멘토링을 통해 청년들의 취업을 지원합니다. 또한, 입사 후 조직에 잘 적응하도록 돕는 역할도 수행합니다. 이는 취업부터 조직 안착까지 전 과정을 책임지는 것을 의미합니다.