저비용항공사 객실승무원들이 임신과 함께 비행 업무에서 배제되어 무급휴직에 들어갔습니다. 이들은 출산 후 고용보험의 육아휴직급여를 받을 것으로 기대했습니다. 그러나 육아휴직 이후에도 관련 급여에 대한 논란이 제기되었습니다.