과장급 인력들도 고위직이 되기 전에 이직을 시도하고 있습니다. 이는 직장 내에서 이동하려는 움직임이 증가하고 있음을 보여줍니다. 이러한 현상은 조직 내 인력 이동의 흐름을 나타냅니다.