일본에서 직장 내 스트레스 등으로 인해 직접 회사와 휴직을 논의하기 어려운 근로자들을 위해 휴직 신청 과정을 대신 진행해주는 서비스가 증가하고 있습니다. 이 서비스는 퇴직 대행에 이어 새로운 업무 지원 형태로 주목받고 있습니다. 이러한 서비스 확산은 직원들의 어려움을 덜어주는 역할을 하고 있습니다.