메타가 인공지능 기반 소프트웨어를 사용하여 병가 및 출산휴가 중인 직원을 부당해고했다는 소송에 연루되었다. 이 사건은 빅테크 기업들의 인력 감축 및 조직 재편 추세 속에서 발생했다. 메타가 AI를 통해 해고자를 선별하고 그 과정에서 부당해고가 발생했다는 의혹이 제기되었다.