대법원은 포스코가 사내 하청 근로자를 사실상 파견 근로자로 사용했으므로 직접 고용해야 한다는 판결을 재확인했습니다. 이 판결은 2022년 첫 판결을 재확인한 것입니다. 다만, 일부 협력사에 대해서는 고용 의무를 인정하지 않았습니다.