SK하이닉스 노사와 경영진은 성과급 체계를 전액 현금 지급에서 주식 60%, 현금 40% 지급으로 개편하는 것에 대해 잠정합의안을 마련했습니다. 이는 임금 및 단체협약에 관한 잠정합의안의 일환입니다. 노조는 20일 임시대의원대회를 통해 이 내용을 구성원에게 설명했습니다.