구직자는 회사 선택 시 임금이나 복리후생 외에 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 고려해야 한다. 하지만 현재 구직자가 입사 전에 회사의 안전 및 노동관계법 위반 이력을 확인할 수 있는 정보는 많지 않다. 따라서 안전과 노동환경을 중요한 판단 기준으로 삼아야 한다.