플랫폼을 통해 일하는 배달 라이더도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 법원 판결이 나왔다. 노동계는 이 판결을 바탕으로 플랫폼 기업의 노동법상 사용자 책임을 강화하고 최저임금 관련 논의를 재개할 것을 요구했다.