서울고등법원은 배달 플랫폼을 통해 일하는 배달 라이더도 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판결했습니다. 또한 플랫폼 회사가 일방 통보한 계약 해지는 사실상 해고에 해당한다고 판단했습니다. 이는 배달 라이더의 근로자성을 인정한 첫 판결입니다.