국제노동기구(ILO)가 플랫폼 노동 관련 협약을 채택했고 국내 법원이 플랫폼 기업의 사용자성을 인정하는 판결을 내렸습니다. 이러한 움직임은 노동법 사각지대에 있던 배달 라이더 등 플랫폼 종사자의 노동권 보장을 위한 안전장치 마련 가능성에 주목됩니다. 이는 기술 발전과 노동 형태 다변화에 대응하는 국제적, 국내적 노력이 반영된 결과입니다.